AICC Secretary Appointment: કોંગ્રેસે સંગઠનમાં મોટા ફેરફારોની દિશામાં આગળ વધતા નવા ઓલ ઈન્ડિયા કોંગ્રેસ કમિટી (AICC) સચિવોની નિમણૂકની પ્રક્રિયા ઝડપી બનાવી છે. કોંગ્રેસના સાંસદ અને લોકસભામાં વિપક્ષના નેતા રાહુલ ગાંધી દ્વારા સંભવિત ઉમેદવારોના ઇન્ટરવ્યૂ શરૂ કરવામાં આવ્યા છે. પાર્ટીના સૂત્રોના જણાવ્યા અનુસાર, ઇન્ટરવ્યૂની પ્રક્રિયા આગામી કેટલાક દિવસો સુધી ચાલવાની અને 11 સપ્ટેમ્બર સુધી પૂર્ણ થવાની શક્યતા છે.
આ સમગ્ર પ્રક્રિયા માટે આશરે 150 દાવેદારોના નામો પર વિચાર કરવામાં આવી રહ્યો છે, જેમાંથી અંતે લગભગ 25થી 30 નામોને AICC સચિવ તરીકે જવાબદારી સોંપવામાં આવે તેવી સંભાવના છે. નવી ટીમમાં અનેક નવા ચહેરાઓને સ્થાન મળે તેવી શક્યતા છે. રાહુલ ગાંધી કોંગ્રેસના સંગઠનાત્મક માળખામાં ફેરફાર કરીને નવી પેઢીના નેતાઓને આગળ લાવવા માંગે છે.
ઇન્ટરવ્યૂ પહેલાં લાંબી સ્ક્રીનિંગ પ્રક્રિયા
ઉમેદવારોના ઇન્ટરવ્યૂ શરૂ થાય તે પહેલાં પાર્ટીની અંદર તેમની પસંદગી માટે લાંબી સ્ક્રીનિંગ પ્રક્રિયા હાથ ધરવામાં આવી હતી. કોંગ્રેસના મહાસચિવ K.C. વેણુગોપાલની ઓફિસે સંભવિત ઉમેદવારોના અગાઉના સંગઠનાત્મક કામ, પાર્ટીમાં સંભાળેલી જવાબદારીઓ અને તેમના કાર્યના રેકોર્ડ અંગે માહિતી એકત્ર કરી હતી.
આ ઉપરાંત વિવિધ રાજ્યોના નેતાઓ પાસેથી પણ ઉમેદવારો અંગે ફીડબેક લેવામાં આવ્યો હતો. આ તમામ માહિતીના આધારે એક રિપોર્ટ તૈયાર કરવામાં આવ્યો અને ત્યારબાદ કેટલાક ઉમેદવારોને ઇન્ટરવ્યૂ માટે શોર્ટલિસ્ટ કરવામાં આવ્યા.
ઉમેદવારોની શોર્ટલિસ્ટિંગમાં વેણુગોપાલની ઓફિસની ભૂમિકા મહત્વપૂર્ણ હોવાનું માનવામાં આવે છે. રાજ્યોના પ્રભારી અને કોંગ્રેસના વરિષ્ઠ નેતાઓએ અનેક નામોની ભલામણ કરી હતી, પરંતુ ભલામણ કરાયેલા દરેક ઉમેદવારને ઇન્ટરવ્યૂ માટે બોલાવવામાં આવ્યા નથી.
ભલામણ છતાં ઇન્ટરવ્યૂ ન મળતાં કેટલાક નેતાઓમાં નારાજગી
પાર્ટીની આંતરિક પ્રક્રિયા સાથે જોડાયેલા એક નેતાના જણાવ્યા અનુસાર, ઉમેદવાર માટે વેણુગોપાલની ઓફિસનું સમર્થન મહત્વનું બની રહ્યું છે. એક કોંગ્રેસી નેતાએ કહ્યું કે કોઈ ઉમેદવાર વરિષ્ઠ નેતાની ભલામણથી આવ્યો હોય, છતાં અંતિમ નિર્ણય અન્ય સ્તરે લેવામાં આવી રહ્યો છે.
એક ઉમેદવારે નામ જાહેર ન કરવાની શરતે પોતાની નારાજગી વ્યક્ત કરતાં જણાવ્યું કે તેઓ 18 વર્ષની ઉંમરથી કોંગ્રેસ સાથે જોડાયેલા છે અને પોતાના રાજ્યમાં ભારત જોડો યાત્રાનું મોટા પાયે આયોજન પણ કરી ચૂક્યા છે. તેમના માટે ત્રણ વરિષ્ઠ નેતાઓએ ભલામણ પત્રો આપ્યા હોવા છતાં તેમને ઇન્ટરવ્યૂ માટે બોલાવવામાં આવ્યા નથી. તેમના મતે, જો વર્ષોની મહેનત છતાં ઇન્ટરવ્યૂની તક પણ ન મળે તો પાર્ટીની આંતરિક પ્રક્રિયા અંગે સવાલો ઊભા થવા સ્વાભાવિક છે.
રાહુલ ગાંધી અને પ્રિયંકા ગાંધી લઈ રહ્યા છે ઇન્ટરવ્યૂ
સ્ક્રીનિંગના તબક્કામાંથી પસાર થયેલા ઉમેદવારોના ઇન્ટરવ્યૂ હવે રાહુલ ગાંધી અને પ્રિયંકા ગાંધી વાડ્રા દ્વારા દિલ્હીના 10 જનપથ ખાતે લેવામાં આવી રહ્યા છે. ઇન્ટરવ્યૂ વ્યક્તિગત રીતે નહીં પરંતુ આશરે 10 ઉમેદવારોના ગ્રુપમાં યોજાઈ રહ્યા છે. ઇન્ટરવ્યૂમાં સામેલ થયેલા ઉમેદવારોના જણાવ્યા અનુસાર, દરેક સેશન લગભગ 30થી 45 મિનિટ સુધી ચાલે છે.
રાહુલ ગાંધી ઉમેદવારોના બાયોડેટા અને કોંગ્રેસ સંગઠનમાં અત્યાર સુધીની તેમની ભૂમિકાઓ અંગે સવાલો કરી રહ્યા છે. સાથે જ પોતાના રાજ્યની રાજકીય સ્થિતિ, દેશના વર્તમાન રાજકીય વાતાવરણ તથા રાષ્ટ્રીય અને આંતરરાષ્ટ્રીય મુદ્દાઓ અંગે ઉમેદવારોની સમજ પણ તપાસવામાં આવી રહી છે.
એક ઉમેદવારે જણાવ્યું કે તેમને K.C. વેણુગોપાલની ઓફિસમાંથી ફોન આવ્યો હતો અને તેમણે આ પદ માટે અલગથી અરજી કરી નહોતી. તેમના જણાવ્યા અનુસાર, ગ્રુપ ઇન્ટરવ્યૂમાં બાયોડેટા આધારિત સવાલો પૂછાયા હતા અને રાજકારણ તથા આંતરરાષ્ટ્રીય મુદ્દાઓ અંગે તેમનો દૃષ્ટિકોણ જાણવા પણ પ્રયાસ કરવામાં આવ્યો હતો.
અન્ય એક ઉમેદવારે આ પ્રક્રિયાને સામાન્ય ઔપચારિક ઇન્ટરવ્યૂ કરતાં અલગ ગણાવી હતી. તેમના જણાવ્યા અનુસાર, સવાલો માટે કોઈ નિશ્ચિત પેટર્ન નહોતો અને દરેક ઉમેદવારને તેની પૃષ્ઠભૂમિ અને અનુભવ અનુસાર અલગ સવાલો પૂછવામાં આવ્યા હતા.
યુવા નેતાઓમાં પ્રક્રિયા અંગે અસંતોષ
ઇન્ટરવ્યૂની પ્રક્રિયા વચ્ચે કોંગ્રેસના કેટલાક યુવા નેતાઓમાં અસંતોષની સ્થિતિ પણ જોવા મળી રહી છે. સંગઠનમાં લાંબા સમયથી કામ કરનારા કેટલાક નેતાઓને ઇન્ટરવ્યૂ માટે તક ન મળતાં તેઓ શોર્ટલિસ્ટિંગની પદ્ધતિ સામે નારાજ હોવાનું જાણવા મળે છે.
આ નેતાઓ માટે મુદ્દો માત્ર AICC સચિવનું પદ મેળવવાનો નથી, પરંતુ વર્ષો સુધી સંગઠન માટે કામ કર્યા બાદ પણ પોતાની ક્ષમતા રજૂ કરવાની તક ન મળવાનો છે. પાર્ટીની અંદરના કેટલાક નેતાઓનું માનવું છે કે આવી સ્થિતિ લાંબા સમયથી સંગઠનમાં મહેનત કરી રહેલા કાર્યકરોમાં નિરાશા પેદા કરી શકે છે.
નવા ચહેરાઓને તક આપવાની રાહુલ ગાંધીની યોજના
સંગઠનમાં પહેલેથી જ મોટી જવાબદારી સંભાળતા નેતાઓને ઇન્ટરવ્યૂ માટે બોલાવવા અંગે પણ કોંગ્રેસમાં ચર્ચા છે. સૂત્રોના જણાવ્યા અનુસાર, રાહુલ ગાંધી એવા નવા ચહેરાઓને આગળ લાવવા પર ભાર મૂકી રહ્યા છે, જેઓ હાલમાં મોટી સંગઠનાત્મક જવાબદારી સંભાળતા નથી. જોકે, વર્તમાન હોદ્દેદારોમાંથી કેટલાકને પણ ઇન્ટરવ્યૂ માટે બોલાવવામાં આવ્યા છે.
કોંગ્રેસના એક વરિષ્ઠ નેતાએ પ્રક્રિયા અંગે ચિંતા વ્યક્ત કરતાં કહ્યું કે પસંદગી પામનારા નેતાઓ માટે નિર્ણય સારો રહેશે, પરંતુ બહાર રહી ગયેલા નેતાઓમાં અસંતોષ અને કડવાશ ઊભી થઈ શકે છે. તેમના મતે, સંગઠનમાં મહત્વપૂર્ણ જવાબદારીઓની પસંદગી માટે પ્રક્રિયા વધુ પારદર્શક અને લોકતાંત્રિક રીતે હાથ ધરવામાં આવવી જોઈએ.
આગામી દિવસોમાં ઇન્ટરવ્યૂ પૂર્ણ થયા બાદ આશરે 150 દાવેદારોમાંથી 25થી 30 નામોની અંતિમ પસંદગી થશે. આ નિમણૂકો કોંગ્રેસના સંગઠનાત્મક માળખામાં રાહુલ ગાંધી દ્વારા કરવામાં આવનારા ફેરફારોમાં મહત્વપૂર્ણ પગલું માનવામાં આવી રહ્યું છે.
